各院系、處室：

為做好2012年度享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作，現(xiàn)將連云港市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的連云港市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2012年度享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作的通知》(連人社發(fā)〔2012〕413號)予以轉(zhuǎn)發(fā)，請各院系、處室遵照執(zhí)行。

材料報送時間截止至2012年9月28日。

報送地點：校組織人事處（2-313室）???

電子郵箱：lygzzrsc@126.com

聯(lián)系電話：85899077

特此通知。

附件：1.市人社局《關(guān)于做好2012年度享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作的通知》

????? 2.有關(guān)表格

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二○一二年九月二十五日

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連云港市人力資源和社會保障局

?連人社發(fā)〔2012〕413號

?關(guān)于做好2012年度享受市政府特殊津貼

人員推薦選拔工作的通知

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、云臺山風(fēng)景名勝區(qū)黨群工作部，市各部、委、辦、局，市各直屬單位，駐連部省屬單位：

為進一步加強高層次人才和高技能人才隊伍建設(shè)，提升我市企事業(yè)單位自主創(chuàng)新能力，助推我市“創(chuàng)新驅(qū)動、人才立市”戰(zhàn)略實施，根據(jù)《連云港市人民政府特殊津貼實施辦法》（連政發(fā)〔2007〕211號）精神，經(jīng)研究，決定開展2012年度享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、推薦選拔范圍

（一）我市各類企事業(yè)單位（含駐連部省屬單位）和其他社會組織中在職從事專業(yè)技術(shù)工作和經(jīng)營管理工作的人員；

（二）各類高技能人才、實用人才和其他有特長的專門人才；

（三）在我市境內(nèi)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，為連云港經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的非我市籍人才。

黨政群機關(guān)工作人員、在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)和技能工作的人員不列入評選范圍；已享受國務(wù)院特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年專家和市政府特殊津貼專家一般不列入評選范圍。

二、推薦選拔條件

（一）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé)。

（二）近五年來在工作崗位上取得顯著成績并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家認(rèn)可，并具備下列條件之一：

1、在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或在科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用中解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，其技術(shù)水平在省內(nèi)處于先進地位，并取得了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益的；

2、在科學(xué)研究上有創(chuàng)造性的成果，達到省內(nèi)領(lǐng)先或先進水平的；

3、在科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生和教學(xué)工作中，造詣高深，是某一學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人，并對該學(xué)科的建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出重大貢獻，所創(chuàng)建的理論或醫(yī)療、教學(xué)方法在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生實際效果，經(jīng)行政部門鑒定具有普遍推廣價值的；

4、長期在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線工作，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進和推廣服務(wù)等方面作出優(yōu)異成績，為推動行業(yè)科技進步和社會經(jīng)濟發(fā)展作出重大貢獻，在省內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，并取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益的；

5、在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、物流、金融、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域，通曉國際規(guī)則、熟悉國際國內(nèi)市場、具備參與國際競爭能力，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題提出基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)并參與實際工作，作出突出貢獻的；

6、在社會科學(xué)、文化藝術(shù)、新聞出版、體育等方面，作出突出貢獻、在省內(nèi)同行中享有較高聲譽的；

7、高技能人才和其他有特長的專門人才必須是具有一定理論水平、熟練掌握先進技術(shù)和工藝并作出突出貢獻、獲得市級以上專業(yè)技能榮譽稱號的人員；

8、在其他行業(yè)、領(lǐng)域為全市經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻的人員。

（三）重點推薦選拔經(jīng)濟社會發(fā)展一線的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

（四）專業(yè)技術(shù)人才原則上應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，高技能人才一般應(yīng)有高級技師（國家職業(yè)資格一級）或具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平。

三、推薦選拔指標(biāo)

2012年度享受市政府特殊津貼人員的選拔名額控制在30名以內(nèi)（含高技能人才1-2名）。

各縣區(qū)的推薦工作由縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)承辦，市行業(yè)主管部門及部省屬單位的推薦工作由其組織人事部門負(fù)責(zé)承辦。推薦指標(biāo)分配如下：

東海、贛榆、灌云、灌南四縣：各推薦6名人選；

連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)：推薦10名人選；

新浦、連云、海州三區(qū)：各推薦4名人選；

徐圩新區(qū)、云臺山風(fēng)景名勝區(qū)：各推薦1名人選；

市教育局：在市屬中小學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中專學(xué)校教師中推薦3名人選；在地方高校中推薦3名人選；

市委宣傳部：在文化、藝術(shù)等部門或群團組織中推薦2名人選，在新聞、出版、廣播電視等部門推薦2名人選，在黨校、社科理論研究等部門推薦1名人選；

市委農(nóng)工辦：在農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、海洋漁業(yè)、農(nóng)機、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)等部門推薦6名人選；

市經(jīng)信委：在工業(yè)（含三資企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)）等系統(tǒng)中推薦15名人選；

市國資委：在市屬國有企業(yè)中推薦3名人選；

市交通運輸局：推薦2名人選；

市城鄉(xiāng)建設(shè)局：在建設(shè)、規(guī)劃及設(shè)計部門各推薦2名人選；

市商務(wù)局：推薦2名人選；

市衛(wèi)生局：推薦5名人選；

市體育局：推薦1名人選；

市環(huán)保局：推薦1名人選；

市港口管理局：推薦2名人選；

市司法局：推薦1名人選；

市注冊會計師協(xié)會：推薦1名人選；

市工商聯(lián)：在工商業(yè)聯(lián)合會中推薦6名人選；

駐連部省屬單位：各推薦1-2名人選。

四、推薦選拔要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各部門及各有關(guān)單位要充分認(rèn)識享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作的重要性，把這項工作納入本地區(qū)、本部門高層次人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃中去，認(rèn)真組織實施，明確職責(zé)，切實抓緊抓好。要及時組織專門的選拔工作班子，進行廣泛的宣傳發(fā)動，增加透明度，讓每一位職工都能了解今年推薦選拔工作的范圍、指標(biāo)、條件及相關(guān)程序。

（二）嚴(yán)格條件。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要嚴(yán)格按照文件明確規(guī)定的選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件推薦人選，堅持好中選優(yōu)，保證質(zhì)量，寧缺勿濫，確保將優(yōu)秀的、有突出貢獻的、群眾公認(rèn)的專家、學(xué)者和技術(shù)人員（技能人才）推薦上來。承辦機構(gòu)應(yīng)對人選材料進行審核和考核，對突出貢獻的業(yè)績，特別是經(jīng)濟社會效益和科技進步等獎勵情況要認(rèn)真核查（對承擔(dān)的技術(shù)工作內(nèi)容、任務(wù)、工作量、復(fù)雜難易程度、技術(shù)含量、排名等要一一核定）。按照公平、公正、科學(xué)、合理的原則，可通過量化考評的方式，排出名次，在規(guī)定的名額指標(biāo)內(nèi)確定上報人選，同一單位不得超過2人。

（三）規(guī)范程序。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要嚴(yán)格按照選拔程序推薦人選。要增強工作透明度，確保選拔推薦工作的嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正。基層單位按照隸屬關(guān)系逐級向上級單位推薦人選。推薦人選必須經(jīng)過專家評議和公示程序，沒有進行專家評議或?qū)＜以u議沒有通過的，不得作為推薦人選。市人社局將按照資格審查、專家評議、公示和市政府審定等程序確定人選。

五、材料報送

各承辦機構(gòu)請在2012年10月15日前將材料報送市人社局專家處，并按以下要求辦理：

（一）報送《選拔工作情況報告》一份，主要內(nèi)容為：推薦上報人選名單（注明推薦排名）、人選產(chǎn)生過程、綜合考核意見、公示情況及推薦上報理由等，加蓋承辦機構(gòu)公章。

（二）報送推薦人選的材料：

1、《專家情況登記表》一式三份。填寫前請仔細(xì)閱讀“用表須知”和《填表說明》。該表封面“部門”填相應(yīng)的主管部門，“類別”填“享受市政府特貼”。

《檔案袋封面》申報類別應(yīng)填：經(jīng)濟管理類、工業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)類、教育類、衛(wèi)生類、宣傳文化類、高技能類等。

2、《2012年度享受市政府特殊津貼人選情況表》一份。主要是近5年來取得的專業(yè)技術(shù)成績、成果和突出貢獻，并注明獲獎名稱、項目、年份、等次、排名。

3、推薦人選附屬材料一套。請單獨整理成冊，內(nèi)容為：材料目錄，并按國家、省部、市級順序排列；上報人選最高學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、聘書（在職）、職業(yè)資格證書、專利證書等復(fù)印件；已發(fā)表的論文、論著目錄，應(yīng)注明論文（論著）名稱、何時發(fā)表在何種刊物或由何出版社出版，論著還要注明參加編寫哪些章節(jié)；能反映上報人選學(xué)術(shù)技術(shù)水平并具有代表性的論文、論著、研究報告（限4篇以內(nèi)）復(fù)印件（提供封面、目錄、正文等）；獲市級及其以上科技進步獎等（按“專家情況登記表”所列）獎勵證書復(fù)印件。

提供的復(fù)印件由承辦機構(gòu)審核原件后在復(fù)印件上加蓋公章，并由審核人簽名以示負(fù)責(zé)有效。

4、對上報的推薦人選，單位或主管部門需提供對其政治、經(jīng)濟、生活作風(fēng)等方面進行綜合考核的書面材料。

上述所列材料裝入一個檔案袋，并貼上檔案袋封面。

《專家情況登記表》、《2012年度享受市政府特殊津貼人選情況表》、《檔案袋封面》等材料均用A4紙打印，報送紙質(zhì)材料的同時請附電子文檔。相關(guān)文件和表格可從連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jslyg.lss.gov.cn）首頁的“通知公告”欄中下載。

聯(lián) 系 人：胡學(xué)鋒

聯(lián)系電話：85837803（傳真）

電子郵箱：lygrsjzjc@163.com

附件：1、《專家情況登記表》

2、《2012年度享受市政府特殊津貼人選情況表》

3、《檔案袋封面》

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